弊社は2012年の創立以来、一貫してストレスチェックに関する事業に取り組んでまいりました。ストレスチェック制度を本来の主旨を大切にしながら、各種ガイドラインに沿った正しいストレスチェック制度を実施していること内外へ示す方法として、当協会はストレスチェックマークの普及に努めております。

　50名未満事業所へのストレスチェック実施義務化も決定し、改めてストレスチェックへの注目度が高まりつつある中、ご支援先の企業・団体がストレスチェックを正しく実施され、メンタルヘルスを大切にする会社であることを内外へ示す方法のひとつとして、またその支援策の一つとして協働をご検討ください。

【提携機関様のメリット（一例）】

ご契約先企業様への新たな付加価値提供として／新たな収益源として（弊社とのレベニューシェア） 他