当協会は2012年の創立以来、一貫してストレスチェックに関する事業に取り組んでまいりました。

ストレスチェック制度を本来の主旨を大切にしながら、各種ガイドラインに沿った正しいストレスチェック制度を実施していること内外へ示す方法として、当協会はストレスチェックマークの普及に努めております。

50名未満事業所へのストレスチェック実施義務化、集団分析の義務化が厚生労働省主導で議論され、改めてストレスチェックへの注目度が高まりつつある中、ご支援先の企業・団体がストレスチェックを正しく実施され、メンタルヘルスを大切にする会社であることを内外へ示す方法のひとつとして、ストレスチェックマークをお奨めいただくべく、当協会との提携をご検討をお願い申し上げます。

【提携機関様のメリット（一例）】

ご契約先企業様への新たな付加価値提供として／新たな収益源として（弊社とのレベニューシェア） 他