お客様、お取引先様の多大なるご支援に深く感謝申し上げます
法人概要
Overview
略称：MSA
大阪府大阪市中央区内本町１丁目2-15
谷四スクエアビル8F
ストレスチェックに関するコンサルテーション事業
メンタルヘルスカウンセリングの普及・広報活動 他
協同組合連合会（団体数：約50、支援内容：関連団体・企業へのストレスチェックサービス提供支援）
製造メーカー（従業者数：約800名、支援内容：ストレスチェックマーク取得支援を通じた制度等の再点検）
ストレスチェック制度適正実施法人（登録6608809号）
ストレスチェック優良法人（登録6608810号）
ストレスチェックマーク（登録6608811号）
代表者ご挨拶・プロフィール
message / profile
平素より格別のお引き立てを賜り厚くお礼申し上げます。
2015年の労働安全衛生法の改正により施行されたストレスチェックの義務化は、当初こそ法令・指針に沿った最低限の実施に留まるケースが多かったものの、最近では積極的に活用していく事業者様が多くなってきました。また、2025年の労働安全衛生法改正を経て、2028年からは50名未満の事業場にも義務化が開始されることとなり、ストレスチェック制度は新たな局面を迎えています。
ストレスチェック制度を有効活用するためには、正しく無理のない制度設計はいうまでもなく、まずは事業主や経営幹部を含む事業者がストレスチェック制度の主旨をよりよく理解し、ストレスチェックを受ける従業員への周知と十分な理解と協力が何よりも礎となります。また、ストレスチェック制度は事業者様によるメンタルヘルス一次予防の中核にもなり得る「内」の基本的対策の一手でありながら、健康経営や人的資本開示、SDGsをはじめ、ひと（労働者）にフォーカスをあてた施策が浸透している昨今、活用次第によっては、ストレスチェックはいわば「外」へのインパクトをももたらすことができる取り組みといえます。
当法人は多くの企業・団体様へのストレスチェックに関するコンサルティングや実施支援を通じて培った知見をもとに、事業者様自身がストレスチェック制度を発展させていくことができ、それらを通じて果たされるべき労働者のメンタルヘルス不調予防のさらなる日常化により、労働者が心の健康を崩さないことはあたりまえと言える社会づくりに貢献していく所存です。
代表理事プロフィール
西 規允
消費者向けサービス、BtoBサービスの事業運営を経て、2011年に職場のストレスチェック実施に関する設計・実施支援を行う当機構の前身法人を設立。2016年にストレスチェックサービス運営会社を設立。セミオーダー型ストレスチェックサービスを開発し、のべ2,000社以上の制度設計・実施に携わる。健康経営アドバイザー。
活動一例
平成30-31年大阪市男女共同参画審議会委員
ストレスチェックに関するプロボノ活動
情報発信
一般社団法人メンタルセーフティー推進機構
代表理事 西 規允