カテゴリ:産業保健



労働安全衛生法の基本を解説|人事労務が知るべき法令の重要ポイント
労働安全衛生法の基礎知識をわかりやすく解説。法律の目的や事業者の責務、安全衛生管理体制のポイントなど、人事労務担当者が実務で役立つ情報を凝縮してお届けします。
産業保健・労働安全衛生用語集|人事労務の実務に必須のキーワード一覧
産業保健、労働安全衛生法、メンタルヘルス対策、健康経営など、実務に関する用語解説ガイドです。人事労務担当者や産業医、安全衛生委員が押さえるべき重要キーワードを6つのカテゴリーで体系的に整理。社内規定の整備や研修、現場の安全管理におけるい用語のためのガイドとしてご活用ください。

安全配慮義務とは?企業が守るべき基本と具体的な対策を解説
安全配慮義務の定義から具体的な活動内容まで詳しく解説。人事労務担当者が知っておきたい労働安全衛生法の目的や、職場でのリスク低減に役立つ実践的な手法を紹介します。
ストレスチェック結果の取り扱い|結果の通知と保存、個人情報保護の運用ポイント
ストレスチェック結果の通知方法や保存期間、個人情報保護のルールを解説。人事担当者や産業保健スタッフが実務で守るべき運用の重要ポイントを整理しました。

産業医とは?役割や活用メリットを人事労務向けに分かりやすく解説
産業医とは、従業員の健康保持を支える専門家です。選任義務や9つの職務、健康診断後の対応、健康経営に繋げる活用方法まで、人事担当者が知るべき基礎知識を解説します。