カテゴリ:職場環境改善



障害者雇用率制度と2026年7月改正のポイント
障害者雇用率制度と2026年7月改正を解説。2.7%への引き上げや37.5人以上への対象拡大、算定方法の新ルールや除外率、企業が活用できる最新の支援策をまとめました。
女性活躍推進法と行動計画とは?2026年4月改正のポイントとともに解説
女性活躍推進法の2026年4月改正を解説。101人以上の企業で男女間賃金差異と女性管理職比率の公表が義務化されます。行動計画の策定手順と改正のポイントを詳述。

高年齢労働者の安全衛生対策とは?令和8年施行の新指針や取り組みへのポイント
高年齢労働者の安全衛生対策を解説。令和8年施行の新指針に基づき、職場環境改善、体力チェック、エイジフレンドリー補助金の活用法など、企業が取り組むべき具体策を紹介。
安全衛生優良企業公表制度と企業による活用法
安全衛生優良企業公表制度とは?認定のメリットや具体的な基準、申請フローを解説。ホワイトマーク取得による採用力強化や企業イメージ向上など、経営に役立つ活用法を網羅。

熱中症対策義務化|初期症状、熱中症指数(WBGT)計算、予防や異常発見時の対応フロー方法など職場での対策を解説
熱中症対策義務化|2025年6月からの義務化内容を解説。報告体制の整備、初期症状の特徴や緊急時の対応フロー、WBGT基準や計算ツールなど、法改正に対応するためのポイントを解説。
こころの耳(厚生労働省)をフル活用して職場のメンタルヘルス対策を
厚生労働省のメンタルヘルスポータルサイト「こころの耳」をフル活用するための専門ガイド。4つのケアに基づく具体的施策、職場環境改善ツールの活用法、2026年最新の過労徴候セルフチェックまで、人事労務担当者が知っておくべきポイントを詳細に解説します。正確な情報で、いきいきと働ける職場づくりを実現しましょう。